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哪种公司容易出现办公室恋情

www.v1lady.com | 发布: 2013-01-04 | 来源: V1lady.com | 编辑: ladyZhou

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哪种公司容易出现办公室恋情

1、着装不太强调共性，职员们可以尽情地展示个人风采。

　　　　 2、办公条件尽可能好一些，并且最好少一些隔断组成的大型办公室。我曾经去过一个大集团拜会它的老总，看到整层楼几千平方米的大型办公室，数百隔断，更要命的是老总们的办公室在上一楼层围绕成一圈，老总的保安和部门经理们就在这一圈过道上逡巡，我想不出坐在这样的办公室里和坐监狱有什么区别。

　　　　 3、单位职员的年龄结构不一定要很年轻，但一定要丰富。

　　　　 4、人员最好有一定的流动性。

　　　　 5、单位业务内容尽可能多些创造性和挑战性的，业务活动范围尽可能大，不能太单调。

　　　　 6、单位的文化氛围不要太刻板和保守。

　　　　当然，有些办公室恋情是尤其遭到白眼和诟病的，例如一些交易性的，一些破坏家庭稳定的，一些纯粹是情欲驱动的，这些本来就算不得恋情。

　　　　比较容易发生的恋情是在男上司和女下属之间。上司由于其在组织中的地位，总是有“光环效应”，加之男人真正的风采往往是在工作过程中挥洒得淋漓尽致，他的思想、气魄、智慧和勇气表现无遗，很容易打动女下属的心。

　　　　女职员在她的单位中，也往往能够展现最完美的形象，放射出最耀眼的风情，你看到的是充沛的活力和优雅的风度，你不会看到她华装丽饰散去后的邋遢，更难以看到她在生活圈子里的暴躁、疲惫和尖酸刻薄。

　　　　我不是鼓励办公室里的恋情，因为它给组织带来无尽的烦恼和问题，但是它确实广泛存在，我们不得不正视并且包容之。并且，如果运用得当，也很能够有效提高职员的工作效率。比如在某个办公室安插一个漂亮MM，对于提高男职员的出勤率还是很有效的。同样，让一位帅哥去带领一帮难缠的MM，也很容易刀下见菜、立杆见影。

　　　　办公室里的你，曾经有谁让你心动？